全屋定制衣柜-欢乐熊全屋定制快装(在线咨询)-临沂全屋定制

1、厨房烟机插座要装在油烟机后面，就是下图画圆圈的后面。插座被烟机挡在后面不会露出来，更美观，在开槽的时候就要算准位置

2、厨房经常炒菜有油烟类似这种网格的门板就别装了，脏了不好清理。

3、厨房使用的电器比较多，要多布几个插座。

4、厨房能做U型尽量做U形的，U形厨房使用率更高，存储也更大。

5、厨房台面能做挡水条，这样水就不会掉地上。

6、厨房有用到水，地板记得做防水。

7、如果热水器离厨房较远，放热水时会比较慢，可以在水槽底下装个小厨宝这样热水来得快。记得在开槽前就留个插座在那。

8、地柜后面贴的瓷砖可以不用那么好的，可以买些便宜的，地柜装上去被挡住看不到，贴便宜点的瓷砖还可以省点钱。或者直接用水泥粉刷不贴砖也行。

9、厨房灶台不能做在靠窗的位置，因为风吹进来会影响炒菜。把水槽位设在那，这样洗菜时看得远，光线又好人又不累。

10、厨房要设计人性化，食品储藏区、厨具储藏区、清洗区、备菜区、炒菜区、出菜区按这样的一个顺序来设计人在操作时更轻松。

2015年12月，临沂全屋定制，中***装行业年会在北京隆重举行，本届年会深入探讨当下为流行和倍受关注的定制、电商、智能、大数据领域的核心问题和内在联系等话题。在2015年中***装行业年会上，中华衣柜网作为战略合作媒体对此次年会进行了全程现场***，并对欢乐熊家装易配总经理曹晓清进行了专访。

【中华衣柜网】：我们了解到，欢乐熊在行业中相当于一个全新的商业模式，您可以简单给我们介绍一下它是怎么去运作的吗。

【欢乐熊家装易配 曹晓清】：欢乐熊家装易配是致力于解决目前整个家居装饰行业的业主，或者说整个从业者在这里面一系列的痛点。比如业主在装修的过程中，他的不***性，包括选家居、选装饰公司、选施工人员以及选材料，他是以非***的身份来选择，全屋定制找哪家，他或许自己也不知道自己想要什么样的，所以设计他是比较困难的。一个是设计难，第二个就是选材，相对来讲，消费者在选择上也存在很多困惑。所以设计难，选材累。第三点就是装修的这个历程是比较苦的，苦在哪里呢?今天差什么就去买什么，明天又差什么又去买什么，后天又有什么漏掉，天天都在这样一个状态。后这些苦的历程出来以后，如果好无所谓，但是更多的时候，效果是非常得不到保障，更多的是装修师傅他脑袋里怎么想，他就怎么做。但往往装修师傅是张三家做，李四家做，王五家做，他都是一样的，甚至一百家做，有九十家一样，因为他觉得他做熟了，这样做自然而然，他也没有想怎么去创新或者突破，因为他也不***。所以对业主来讲是这几大痛点。

其次，问题出现在装修从业人员，特别是木工，受限于他的技术、技能，甚至设备等等，他是没有办法去解决家居里面的一些问题，比如封边等一些问题他是解决不了的，连接线他解决不了，因为很多家居产品几乎都是用枪钉或者用圆钉打的，相对来讲，就像一个板面上打密密麻麻的麻子。主要的，他不知道什么叫环保，从环保的角度来讲，他没办法去实现环保，因为他不知道什么叫甲醛，或者什么叫超标，他在买材料的时候，或者他去推荐业主买材料的时候，他不是说这个板材好不好，他是说这个方不方便，甚至说哪里回扣多他去哪里买。主要的，整个做下来，性价比他也不清楚，计价方式是叠加式的。因为他一开始的预算可能是1万块，全屋定制，接下来他可能说我漏掉什么板没算，我又漏掉什么没算，这样的话，也是一个比较麻烦的事。

其次，问题出现在装修从业人员，特别是木工，受限于他的技术、技能，甚至设备等等，他是没有办法去解决家居里面的一些问题，比如封边等一些问题他是解决不了的，连接线他解决不了，因为很多家居产品几乎都是用枪钉或者用圆钉打的，相对来讲，就像一个板面上打密密麻麻的麻子。主要的，他不知道什么叫环保，从环保的角度来讲，他没办法去实现环保，因为他不知道什么叫，或者什么叫超标，他在买材料的时候，或者他去推荐业主买材料的时候，他不是说这个板材好不好，他是说这个方不方便，甚至说哪里回扣多他去哪里买。主要的，整个做下来，性价比他也不清楚，计价方式是叠加式的。因为他一开始的预算可能是1万块，全屋定制衣柜，接下来他可能说我漏掉什么板没算，我又漏掉什么没算，这样的话，也是一个比较麻烦的事。

2015年已经接近尾声，每一个经销商都在盘算着这一年来自己辛辛苦苦的风雨历程，或喜上眉梢、与家人津津乐道，或愁眉不展、跟朋友诉尽衷肠。

2016年已经在人们忙碌的身影中不期而至，您想好该做什么了吗？

风景秀丽的沂河岸边，气势恢宏的铂尔曼写字楼上，有这样一个人，他的工作状态着团队里每一个人，敏捷的思维和敏锐的目光时刻关注着企业的每一次发展机会，他每天面带微笑，充满热情的开展工作。跟他在一起讨论过问题的人都知道他的思维敏捷，胸怀宽广，而且非常平易近人，他就是我们的曹总，是我们欢乐熊家装易配的者。

他们是团队的骨干，是推动团队建设和发展的推动力。他们积极的寻找解决问题的根源，从根本上解决员工遇到的问题和企业发展过程中遇到的难题。沉着、思考、探索、交流，所以你会发现他们经常在会议室讨论如何解决各种难题和疑问，如何防范企业及合作伙伴可能会遇到的风险，以终实现同合作伙伴的共赢！